素晴らしい成績を樹立したり、目覚ましい活躍をした人に対して表彰式を設けている団体は数多くありますよね。一般的に表彰式と言うと表彰状やトロフィー、表彰楯といったイメージが強いようですが、実際はどうなのでしょう。他の人が何をもらっているのか気になりますよね？
そこで、今回は100人の皆さんに表彰式の景品について貴重な意見を聞いてきました。

 

まるでボーナス！財布も気持ちも温かくなります

アンケート一位に輝いたのは「現金、商品券」でした。
・やはり、貰って役にたつので表彰されるのなら現金や商品券が良いです。（30代／女性／パートアルバイト）

・実際に表彰時には現金を渡されますし、一番これが有っても困らず、なんにでも化けてくれるものだと思います。（20代／女性／契約派遣社員）

・勤務年数の表彰で、5年、10年、15年、20年と5年後とに表彰金がもらえます。（30代／女性／専業主婦）

・商品券をもらいますね、クオカードとかもいいかな。図書カードとかは子供過ぎるし（30代／男性／会社員）

なんと半数近い方が現金や金券に喜びの声を上げています。何と言っても経済的な助けとなる現金はありがたいものですよね。どんな目的にも使うことができ、誰もが喜ぶ景品であることに間違いないでしょう。また、あからさまな現金ではなく、商品券を授与する会社もあるようです。自分の好きなものを買うもよし、誰かにギフトで贈るもよし。この2つは使い道の広さが魅力だと言えるでしょう。

 

内容も一目瞭然！表彰と言えばやはりコレでしょ？

 

メダルやカップはインテリアにもなる

アンケートでは現金や商品券に嬉しい悲鳴が集まりました。そして、休暇もこれまた羨ましい話ですよね。褒美として用意されたら堂々と休むことができるでしょう。なかなか長期休暇を取れない社会人だからこその喜びかもしれません。
一方で、最下位に甘んじたものの、メダルやカップのような記念品にも一定の支持層が見られましたね。家に飾ったり、会社のデスクに置くなど、評価された現実を目にできることは大きな心の支えとなるかもしれません。インテリアとしてさりげなくおいておくだけで、それとなく自慢できるところもポイントが高いのではないでしょうか。

アンケート実施概要

■調査地域：全国
■調査対象：年齢不問・男女
■調査期間：2016年03月10日～2016年03月24日
■有効回答数：100サンプル

ユーザーの生の声

あなたの会社で表彰されるときは、何をもらいますか？

 

【賞状 （紙）】

・上半期下半期で最も売り上げ成績の良い者、社内システムの立ち上げ・運用・保守に貢献した者を半期の功労者として賞状を与えて表彰する制度です。(40代/男性/無職)
・昔は副賞ももらっていたけれど、最近は不景気か表彰状だけになりました。(40代/女性/パートアルバイト)
・賞状 （紙）が渡されるだけですね。
本当は現金などがほしいのですが、社内規定で決められているせいか賞状しかもらうことはできなくなっています。(40代/男性/無職)
・表彰されるということはないと思いますが、多分これが多いと思っています(30代/女性/会社員)
・賞状をよくもらっていてかざっていることが多いので表彰では賞状です。(10代/女性/パートアルバイト)
・あまりかさばるものは貰っても困るので賞状のみです。まれに商品券なんかもありますが基本的には大きくないものですね。(40代/男性/会社員)
・コーピー用紙みたいなペラペラの紙の賞状です。もう少し厚いのがいいんですが。(30代/女性/パートアルバイト)
・自分の会社で表彰されるときは、表彰式で賞状をもらうだけでした。(30代/女性/専業主婦)
・金銭や報酬といったものよりも、感謝や認知に重きを置く、社員の承認欲求を満たす方を重視している。(30代/男性/自営業(個人事業主))
・規程の年数を会社で働くと長年働いてくれてありがとう、これからもよろしくといった内容の賞状が貰えるがそれだけで他には特に何もない。(40代/女性/会社員)
・ととのえられた制度は、実は知らない。目立った功績があった時、社長の気分で出されているように思える。(40代/女性/専業主婦)
・昇格等については賞状しかもらいません。現金支給ならやる気も違うのですが(30代/女性/会社員)
・表彰状だけです。家に持って帰って、丸めてどこかに置いてあります。もらってもちっとも嬉しくないですね。(50代/男性/会社員)
・仕事で大きな成果をあげたときに表彰されますが、賞状と簡単な商品であることが多いです。(40代/男性/その他専門職)
・紙の表彰状です。いらないので、捨てました。お金がほしいです。(30代/男性/パートアルバイト)
・私の会社は表彰は全て賞状と決まっています。品物としては何ももらえません。(20代/女性/会社員)
・フランチャイズオーナーの推薦で研修にいき、それで実際のスタッフとしての質を再チェック。充分と見なされたら模範的なスタッフとして表彰される形式になっています。(30代/男性/パートアルバイト)
・基本は賞状が多い。あまり嬉しいと思わない。できれば現金が欲しい。(20代/女性/専業主婦)
・賞状が多いです。勤務の年数によって表彰される場合がありますが、やはり賞状です。(40代/女性/自由業・フリーランス)
・今でも飾ってありますが、賞状がいくつもあります。自慢の賞状です(40代/女性/パートアルバイト)
・自分の会社で表彰されるときには、みんなの前で紙の賞状が渡されます。(40代/女性/専業主婦)
・自分の成し遂げたことは賞状として、授与されます。１つのプロジェクトに対して大いなる成功をおさめたものに送れられます。(10代/男性/学生)
・好成績を収めた際に、部署ごとに表彰式があって賞状をもらえます。(20代/女性/会社員)
・店舗で売上トップになった店舗が、表彰されます。賞状をもらいます。(30代/女性/会社員)
・一年に一度、その年に何かを頑張った人を支配人が選んで、その頑張った事柄を題名にして表彰する。(40代/女性/専業主婦)
・長年働いていて症状をもらって喜んでいる人がいました。普段は表彰されている人を見たことがありません。(20代/女性/契約派遣社員)
・中小企業なのであまりありませんが、よく見たことがあるのは賞状です。次に記念品です。(40代/女性/契約派遣社員)
・３か月に１度、四半期の営業成績が優秀だった人に表彰制度があった。
月間達成するごとに１万円、３カ月目標の達成で５万円、MVPには10万円が支給され、
MVPには賞状と盾が授与された。(30代/女性/無職)
・ある程度の目標値が設定されていてそれを超えると全員表彰の場合と、コンテストなどで優秀な成績を取ったもののみに与えられる場合がある。場合によっては商品券などももらえる。(40代/男性/会社員)
・表彰されるときは、賞状をもらいます。記念品がついてくる場合もあります。(40代/男性/無職)
・表彰のみです。よほど大きいものであれば、商品券などがつく場合もあるそうですが(10代/女性/学生)

 

【記念品（表彰楯、メダル、トロフィー、カップなど）】

・一年間の営業成績が最もいい人に表彰楯と賞状が年度終わりに渡されます(20代/女性/学生)
・机に小さな記念品があると自分の励みになっていいのかなって思うからです(30代/女性/パートアルバイト)
・直近の勤務先はコールセンターでした。毎月自分の受電目標数を決め、最もよいパフォーマンスだったと上司が判断した人に、毎月賞状と本人が希望した賞品が贈られます。年末には年間トータルで高パフォーマンスだったオペレーターに賞状・賞品・現金でした。皆勤賞等は金券でした。(40代/女性/無職)
・同僚の推薦で、頑張っている人を毎年一人無記名で投票して、多い人が表彰されるようになっている。(20代/女性/専業主婦)
・3ヶ月に一度表彰式があります。営業成績が良かった人にトロフィーが渡されます。(30代/女性/会社員)
・良い成績を残している人には、表彰楯と賞状と現金がもらえます。頑張ろうという気になれるので、うれしいです。(50代/男性/会社員)

【休日・休暇】

・社内アンケートを取ったら、休日というのが一番、希望が多かったそうです。(20代/男性/学生) ・休みがあってリフレッシュしたいから。リフレッシュしたらまた頑張れそう。(20代/女性/パートアルバイト)
・勤続年数30年の人は10日間の休暇がもらえて旅行に行くそうです。(30代/女性/専業主婦)
・永年勤続表彰があります。１０年、２０年、３０年とあり連続休暇をとれます。(40代/女性/パートアルバイト)
・時間はお金で買えないし、貴重な休日を存分に自分へのご褒美として使いたいから。(20代/女性/学生)
・仕事に対する姿勢が素敵な社員に対して理由を添えて投票する社内表彰制度がある。表彰されると特別休暇がもらえる。(30代/女性/パートアルバイト)
・社員全般に貰えるのは勤続年数による休暇です。勤続年数が３０年になると１０万円の旅行券と１週間の休暇がもらえます。(40代/男性/会社員)
・勤続年数に応じて特別休暇＋特別報酬。例えば勤続5年で10日間の特別休暇と10万円の特別ボーナスが支給される。(50代/男性/自営業(個人事業主)

【現金、商品券】

・会社の営業部にいた頃に、営業件数１位になった時に旅行券30万円分を貰いました。(40代/男性/自営業(個人事業主)
・会社で表彰される時には、表彰状と一緒に、金一封をもらうことが多いです。(20代/女性/学生)
・勤続年数に応じて旅行券がもらえます。家族サービスに一役かっています。(40代/女性/専業主婦)
・賞状や記念品も嬉しいけど、やっぱり現金が一番嬉しいと思います。(30代/男性/自由業・フリーランス)
・誰だって、それがなければ表彰される意味がないと思うのではないでしょうか。(40代/女性/無職)
・会社の業績アップに多大なる貢献をした社員に、社長の独断で現金が手渡される。(40代/男性/自由業・フリーランス)
・私の会社の場合は商品券や旅行券をもらいました。たいしたものではありませんでしたが、もらってよかったと思ってます(10代/女性/学生)
・この世知辛い世の中、給料も上がらないし現金が一番助かりますよね(60代/女性/専業主婦)
・１０年、２０年、３０年、４０年の節目に、表彰されます。電化製品から旅行券まで、いろいろな商品の中から選択できます。私は、旅行券をもらいました。(30代/女性/専業主婦)
・勤務年数により10年単位で現金が貰えます。あと有給も10日間貰えます。(40代/女性/専業主婦)
・自分の部署の営業成績がよかったため、賞金がでました。その賞金で部署みんなで旅行へ行きました。(30代/男性/自営業(個人事業主)
・やはり、貰って役にたつので表彰されるのなら現金や商品券が良いです。(30代/女性/パートアルバイト)
・個人で表彰されることはなく、チームでされるので、現金をチームで分けることが多いです。(20代/女性/会社員)
・実際に表彰時には現金を渡されますし、一番これが有っても困らず、なんにでも化けてくれるものだと思います。(20代/女性/契約派遣社員)
・永年勤続で10年から5年単位で表彰してもらえます。各年数に応じた商品券と賞状をくれます。(30代/女性/会社員)
・1年に1回表彰式のようなものがありますが、商品券をもらえます。(30代/男性/会社員)
・個人で表彰される時とチームで表彰される時とでは違うが、だいたいは分けたり一緒に使用するから。(50代/女性/パートアルバイト) ・会社が取得するよう勧めている資格を取得したり、勤続年数が○年に達すると表彰される制度がある(30代/女性/会社員)
・取引先の会社などから褒められたり契約を貰えると、表彰されるというより、ボーナスのようなものがもらえます。(20代/女性/パートアルバイト) ・成績優秀者にはクオカード5000円が支給されます。100名中毎月上位2名です。(40代/男性/会社員)
・やっぱり現金！！次も頑張ろう！！ってすぐに思えるので！家族と贅沢出来るので！(20代/女性/パートアルバイト)
・現金がいいに決まっています。それで、食事にでも行きたいです。(40代/男性/自営業(個人事業主)
・休日や休暇は、欲しくない時期に貰っても嬉しくない。一番は商品か現金が一番嬉しい。(30代/男性/会社員)
・毎年、各課の業績を発表する機会があり、優れた発表をした人が表彰される。(40代/女性/専業主婦) ・実用的でいつでも使えるものだし、あって困るものではない。誰が貰っても嬉しいと思う。(30代/女性/自由業・フリーランス)
・商品券をもらいます。商品券のほうが自由につかえるのでうれしいです。(40代/男性/会社員)
・会社から褒章されるときは、決まって現金です。取引先との交流会の席で褒章が行われるので、商品券などは「どうせ、使い回し」と勘繰られるのを嫌っているのだと思います。（裏で超セコイのが持ち味の社風なので）(30代/男性/パートアルバイト)
・営業で働いている時は、営業目標を達成するとデパートの商品券をもらいました。(40代/女性/会社員)
・クオカードを貰います。コンビニとかでも気軽に使えるので現金と同じくらい有難いです。(40代/男性/無職)
・勤務年数の表彰で、5年、10年、15年、20年と5年後とに表彰金がもらえます。(30代/女性/専業主婦)
・旦那ですが、ギフト券をもらってきたことがあります。ありがたく使わせてもらいました。(20代/女性/専業主婦)
・賞状ももらえますがインセンティブをもらえるのがいいですね、それでみんなでのみにいく(30代/男性/会社員)
・会社に貢献して表彰されるときは、賞状と一緒に商品券がもらえます(30代/男性/会社員)
・数か月に１度、その時の業績や接客態度などをもとに上司が表彰者を選ぶ。 QUOカードのほか、写真入りの賞状と名刺入れを貰える。(20代/女性/学生)
・技術面をみてその技術が優れているようなら１年に１回表彰され、金券を貰えます。(20代/女性/パートアルバイト)
・自分の好きなものを買ったり、家族に還元したりと、いろいろな可能性があるから。(60代/女性/専業主婦)
・現金と商品券ですね。どちらかと言えば、現金の方を特別ボーナスの様な感じで貰いたいです。(30代/男性/無職)
・自分で好きなように考えて、自分や家族のために使うことができるから。(60代/女性/専業主婦) ・商品券をもらいますね、クオカードとかもいいかな。図書カードとかは子供過ぎるし(30代/男性/会社員)
・大体私の会社では、表彰される時は現金です。寸志でも貰えると嬉しいです(40代/女性/専業主婦)
・そこでしか通用しない物よりも、現金か転売できる商品券を貰えるのが一番有難い(40代/女性/無職)
・粗利の達成率100％以降の1％がインセンティブとしてもらえます。(30代/男性/会社員)
・現金、商品券をもらいます。現金のほうが、使い道が自分で決められるのでいい。(40代/女性/自由業・フリーランス) ・成績に応じた現金をボーナスの形で支給されます。これで十分にやる気が出ます。(20代/男性/自由業・フリーランス)
・うちのところの会社ではみんなが喜ぶために現金を手渡しですね。(10代/女性/学生)
・1000円分などのクオカードなど図書券をいただいたりします。(30代/男性/専業主夫)
・現金。というよりは、賞与にプラスしてもらえるだけなので、表彰といえるのか不明(20代/女性/契約派遣社員)

【その他】

・家電をもらいました。ちょうど引っ越ししたばかりだったのでとても助かりました。(40代/女性/パートアルバイト)
・温泉旅行ですね。休日を使って家族で行ってきました。仕事の疲れをとることができました！(50代/男性/会社員)
・カップ麺一年分を頂きました。うれしいのですが、さすがに食べきれないので知り合いに配りました。(40代/女性/会社員)
・スーツを頂きました。スーツは何着もっていても困るものではないのでいいと思いました。(30代/男性/会社員) ・沖縄旅行を貰いました。沖縄には行ったことがなかったので、とても楽しかったです。(20代/男性/自由業・フリーランス)
・毎回貰えるものが変わるのですが、この前表彰された人はルンバをもらってましたね。(30代/女性/会社員)
・高級キッチン用品をもらいました。僕はよくわからなかったのですが、妻にあげたら喜んでいました。(30代/男性/会社員)
・腕時計ですね。けっこう高価なものを頂いたので今も愛用しています。(40代/男性/会社員)

2016-04-15 09:58:59

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